公司重視人才的培育和發展，提倡持續學習的文化，為促使培訓工作更好地幫助員工提高個人素質和能力，我們努力將員工個人職業生涯發展與公司戰略發展密切結合，建立一套完善的人才培育及發展機制。

我們每年從全國著名高校精心招募、選拔優秀的畢業生，作為我們重要人才的后備軍。在人才培養方面，我們除了建立培訓管理政策之外，還定期舉辦各類培訓課程，針對不同層次的員工提供相應的課程，創建一個濃厚學習的氛圍。

我們深深感到，人才是公司成功之本。因此，我們殷切希望，通過密切關注員工的發展，建立有省天然氣特色的人才培育及發展體系，使不同文化背景下的員工能夠了解企業成長和發展的歷史，增強歸屬感、自豪感和責任感，從而提高質量意識、服務意識和競爭意識，實現自我增值，更好地完成企業使命。

公司新員工入職教育培訓班開班，來自全省各高校應屆畢業生近50余人參加培訓。公司黨委書記、總經理徐國群出席開班典禮并講話。